(TABLAS SALARIALES 2018-2019) Salarios y Beneficios sociales para trabajadores de Construcción Civil

De acuerdo al Acta Final de Negociación Colectiva, que se suscribió en Lima, a los diez días del mes de Agosto del año 2018, con Expediente N° 120-2018-MTPE/2.14-NC, dentro de los alcances del Decreto Supremo Nº 010-2003-TR Texto único Ordenado del Decreto Ley Nº 25593 – Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, y su Reglamento Decreto Supremo Nº 011-92-TR, de acuerdo al siguiente resultado:

I. Incremento de Remuneraciones: 

Las partes acuerdan que, a partir del 1 de junio de 2018 los trabajadores en Construcción civil a nivel nacional, recibirán un aumento general sobre su Jornal básico, de acuerdo con las siguientes categorías:

  • Operario S/. 2.90 soles
  • Oficial S/. 1.70 soles
  • Peón S/. 1.60 soles

II. Condiciones de Trabajo:

Capacitación y Certificación Técnica:

  • Las partes acuerdan alinear esfuerzos ante la Autoridad de Trabajo con la finalidad que el proceso de acreditación de capacitaciones se agilice. De manera que también se puedan considerar, las capacitaciones y certificaciones que puedan recibir durante su participación en proyectos y que son emitidas por las empresas formales miembros de Capeco.

Aporte de los Trabajadores a la FTCCP

  • Atendiendo al pedido de los representantes de los trabajadores en la presente negociación y teniendo como antecedentes el punto 7 ( del acta de 9 de Setiembre del 2004 y el punto 4) de la R.D. 100-72-DPSTESS del 13 de abril de 1972, se precisa lo siguiente:
    • Que, los talonarios que la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP) entregara y que constan de tres secciones, llevarán inserto el referido artículo en cada una de las secciones, lo que da cuenta de la contribución.
    • Que, dentro de los 10 días siguientes a la realización del descuento las empresas depositarán, el monto total de las contribuciones descontadas, en una cuenta corriente bancaria, a nombre de la Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP).

III. Otros puntos:

  • Vigencia:
    • La presente convención colectiva a nivel de rama de actividad, tiene la vigencia de un año, a partir del primero de Junio del 2018, siendo de aplicación a todos los trabajadores en construcción civil del ámbito nacional que laboren en obras de Construcción civil públicas o privadas, con excepción de lo dispuesto en el Artículo 12º del Decreto Legislativo Nº 727.
  • Reintegros:
    • Una vez que el INEI, fije los índices o porcentajes correspondientes, los trabajadores solicitarán a su principal el pago de los reintegros provenientes de la presente negociación colectiva.
  • Naturaleza de los acuerdos Adoptados:
    • Las partes convienen en que los acuerdos adoptados en la presente negociación colectiva tiene vigencia y validez mientras no sean modificados por un nuevo convenio.
  • De las representaciones Gremiales
  • Publicación de los Acuerdos
  • Declaración Final

1. ACTA FINAL DE NEGOCIACION CONSTRUCCION CIVIL 2018-2019

2. TABLAS SALARIALES 2018-2019

Fuente: Federación de Trabajadores en Construcción Civil del Perú (FTCCP)

Ing. Sheila C.S.S.

Administradora de | CivilGeeks.com

Comments (8)

  • Reply liz felix - 21 agosto, 2018

    alquien puede explicarme como se va a reintegrar? y eso en el plame donde va? en caso de que el trabajador y ano labore en la empresa?

    cCual es la cuenta del la Federacion de trabajadores en construccion civil

    • Reply Luz - 4 febrero, 2020

      puede explicarme como se va a reintegrar? y eso en el plame donde va? en caso de que el trabajador y año labore en la empresa?

  • Reply Alexa - 11 octubre, 2018

    Hola! cómo puedo calcular el costo hora hombre con la tabla salarial 2018-2019 porfa?

  • Reply Luis Roberto Valdiviezo huertas - 3 abril, 2019

    Que documentos presentó por el fallecimiento de mi madre

  • Reply Eudiz Guerrero - 26 junio, 2019

    Buenos días, una empresa que se dedica a la construcción dueño y acabado de interiores, trabajo con Darío, con msj, armado de tiendas, mayoría y cerámica , ¿se debe regir por ese contrato? ¿ cuáles son los beneficios? Tales como vacaciones? Utilidades, bonos?

  • Reply Eudiz Guerrero - 26 junio, 2019

    Por favor necesitamos información, somos varios venezolanos ue emos labrado y otros que están laburando para una empresa la cual no nos da ningún beneficio, su dueño dice que no nos sale nada que el no paga nada de eso, podri a estar diciendo la verdad?

  • Reply Eudiz Guerrero - 26 junio, 2019

    Por favor como podemos contactar a los miembros de este sindicato para adherirnos al mismo

  • Reply Yaqueline Agurto - 25 julio, 2019

    Una obra q es para crear torres para yevar cableado. Ósea llevar luz a otro lugar en q régimen está. Xq nos parec q esta pagando muy barato. A veces x desconocer leyes es q estas empresas pagan lo q c les da la gana y sin ningún beneficio

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