Uno de los retos a los que se enfrentan los jóvenes que inician su vida laboral, es la falta de experiencia. Como cualquier candidato, estudiantes o egresados deben presentar una historia laboral, pero ¿cómo plasmar una trayectoria que no se tiene?
Aunque no hay reglas rápidas o definitivas para escribir un buen currículum, sí existen algunas recomendaciones que te pueden facilitar la tarea.
Lo primero que tienes que hacer es enfocar tu primer CV en logros escolares y objetivos laborales a futuro, de ese modo el reclutador identificará tu afinidad con el puesto.
En este tipo de currículum la experiencia queda en segundo término, y el objetivo se centra en describir la formación académica, conocimientos, habilidades y competencias adicionales que posees.
Haz un documento corto y breve
Tengas o no experiencia, el Curriculum Vitae debe incluir:
- Datos Personales
- Formación Académica
- Cursos Relevantes
- Habilidades y Conocimientos
Recuerda dividir secciones, de este modo, será más fácil de leer para los reclutadores.
Ten un mail profesional y presencia online
Tu correo electrónico de la secundaria no es adecuado para tu vida profesional. Crea uno exclusivo para el trabajo y deja fuera: apodos, frases chistosas, caricaturas o nombres ficticios.
En lugar de pepeluchin@mail.com mejor utiliza joseluisbravo@mail.com
No olvides, que actualmente tu presencia en la red importa y mucho. Ya sea un blog personal, Facebook o Twitter, las redes sociales pueden ser una excelente manera de mostrar algo más de tus intereses y tu talento.
También puedes ver: Utiliza tus redes sociales como tu mejor carta de presentación para encontrar Trabajo
¿Tienes metas? ¡Dilas!
Tal vez no tienes experiencia laboral, o la tienes, pero no en tu área de estudio. Eso no significa que no tengas metas definidas e intereses particulares. Si estás estudiando Ingeniería, por ejemplo, quizá te interese la área de Gerencia. Y no solo el trabajo en obra u otros.
Cuéntale un poco de ti al reclutador y dile por qué puedes ser un buen elemento, habla sobre tu motivación e interés por la industria.
En lugar de escribir un Objetivo Laboral tradicional, opta por un Perfil Profesional.
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Véndete
Cuando no hay mucho qué decir de la experiencia laboral, los logros académicos, el trabajo voluntario, las habilidades y conocimientos, son la mejor arma de venta.
Si eres estudiante o recién egresado, menciona la información destacada de tu vida académica: ya sea que hayas obtenido un reconocimiento, o tal vez tuviste algún proyecto a tu cargo y si creaste una propuesta innovadora, dilo, todo eso cuenta y sumas puntos a tu favor.
Destaca tus logros de la preparatoria
Cuando estudias la universidad o acabas de terminarla, tus estudios de bachillerato son relevantes si:
- Ganaste algún reconocimiento o premio
- Fuiste líder de algún grupo académico o deportivo
- Tienes una carrera técnica relevante para tu carrera
- Obtuviste una beca
Si has terminado la preparatoria (educación secundaria) y quieres trabajar, tu bachillerato es fundamental. Incluye logros o actividades destacadas. Recuerda que a mayor preparación, mejor salario, busca alternativas para terminar tus estudios mientras trabajas.
Recuerda que siempre se tiene experiencia en algo, todo es cuestión de buscar y si la buscas bien, la encuentras. La experiencia no implica un contrato laboral y antigüedad mínima de un año. Hay muchas maneras de mostrar que has trabajado.
Por ejemplo, el voluntariado cuenta como experiencia, aunque no recibas un sueldo, tu servicio social también debe ir en tu Curriculum Vitae.
Si trabajaste un verano, medio tiempo en una cadena de comida, o en el negocio de algún familiar los fines de semana, ¡inclúyelo!
Como elaborar un Curriculum vitae 2015 / Perfil y objetivo Profesional [Word 2013]
Fuente: www.altonivel.com.mx
